(Image via Getty)
Après que Milbank a annoncé une nouvelle échelle salariale pour les assistants, beaucoup d’entreprises… se sont en quelque sorte assises entre leurs mains. Les semaines se sont écoulées avec quelques matchs alors que tout le monde attendait de voir si Milbank avait vraiment donné le dernier mot sur la compensation. Davis Polk a finalement sorti cette impasse, et maintenant Kirkland a décidé de lui emboîter le pas.
Pendant la pause salariale, Kirkland a envoyé un e-mail à toutes les mains Annoncer une nouvelle stratégie de retour au bureau, frustrant les avocats qui naturellement n’ont pas voulu entendre l’ordre de regagner leurs bureaux alors que le reste du marché débattait des augmentations. Cette erreur non exécutoire ne peut être contournée car la société a finalement dit aux avocats ce qu’ils voulaient entendre depuis le début :
Personne n’aurait deviné que Kirkland endurcirait les avocats. L’entreprise a beaucoup d’argent et beaucoup en jeu dans la bataille des talents pour obtenir une augmentation. Mais personne ne peut vraiment se reposer tant que les entreprises ne l’ont pas officialisé. Les partenaires de Kirkland peuvent bien dormir ce soir.
ou pas dormir. Peut-être… « Les associés de Kirkland peuvent suivre frénétiquement l’éditorial depuis leur bureau ce soir. »
Joe Patrice Il est rédacteur en chef chez Above the Law et co-animateur de Penser comme un avocat. N’hésitez pas à envoyer des conseils, des questions ou des commentaires par e-mail. suis-le Twitter Si vous aimez le droit, la politique et une bonne dose d’actualités sportives universitaires. Joe travaille également comme un fichier Directeur général de RPN Executive Search.
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